第2期

中共焦作市委市直机关工委办公室　　　　 　　　2017年7月6日

关于市直机关第二季度工作纪律暗访情况的通报

市直机关各单位党组织：

为贯彻落实《中共焦作市委办公室焦作市人民政府办公室关于持续开展督促检查推动作风建设常态化的通知》（焦办〔2015〕5号）精神和市委领导要求，市直机关工委于2017年5月3日至4日、6月15日至16日，分别组织4个检查组，对市直机关单位纪律作风情况进行暗访检查，共暗访52家市直机关单位及其所属部分二级机构。从暗访情况看，大多数单位工作人员能够按时到岗，上班期间工作纪律较好，但也发现了一些不容忽视的问题。现将暗访情况通报如下：

一、基本情况

（一）纪律较好的单位。市委政法委建立有完善的考勤签到制度，管理规范，每天刷脸签到，人员能够及时全部到岗，室内环境优美。市民政局有详细的考勤记录，事假、病假、公休、出差等都有专门的假条和登记表，实行了指纹签到制度。团市委、市安监局建立有完善的考勤签到制度，人员能够及时全部到岗，精神状态好。市司法局建立有严格的考勤制度，检查中全员到岗，能够严格执行请销假制度，公务外出有外出单。

（二）存在问题的单位。市疾控中心签到不规范，只早上签到，签到表不签姓名，只打勾，没有具体时间。教育局上班考勤签到不规范，只早上签到，签到表只写姓名，没有具体时间。市公路管理局马某某上班时间浏览与工作无关的网页、徐某某上班时间看手机视频。市卫计委汤某某、陈某某回答检查组询问时存在门难进、脸难看的现象。市农林院宋某某、市供销社辛某某上班时间不在岗。国土局地籍与社会管理科温某某上班时间玩电脑纸牌游戏。

二、处理情况

针对检查中发现的问题，相关单位高度重视，逐一核实，严肃处理，认真整改，并对违纪人员进行了问责，共清退借调人员1人、扣发奖励性绩效工资1人、批评教育6人、单位通报1人、作出书面检查2人、组织谈话1人。其中，市疾控中心对上班考勤签到不规范问题进行了整改，完善了相关制度，堵塞了相关漏洞，整改到位。教育局对上班考勤签到不规范问题进行了整改，制定了分科室考勤方案。市公路管理局扣发马某某当月奖励性绩效工资50%，扣发相关负责人当月奖励性绩效工资20%，对徐某某同志进行了严肃的批评教育。卫计委对借调人员汤某某批评教育后将其退回原单位，对陈某某进行了严厉的批评教育并责成其在会上做了检查。市农林院对宋某某提出了严肃批评。市供销社对辛某某进行了组织谈话，对其进行了批评教育。国土局对原焦作市国土资源局中站分局副局长温某某给予批评教育，并将温某某问题在全系统进行通报。

三、下步要求

市直各单位广大党员干部职工要从通报的问题中汲取教训、引以为戒，加强自我约束，严守工作纪律，做到令行禁止。市直机关各单位要以纪律作风检查工作为新起点，进一步加强机关作风建设，强化管理，完善制度，教育引导广大党员干部提高思想认识，严格遵守机关各项纪律作风制度,确保机关纪律作风建设取得显著成效，为营造高效有序的工作环境提供坚强的纪律保障，为我市早日跻身全省“第一方阵”提供坚强保障，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。